Lohn- und Baulohnabrechnung

für reibungslose Abläufe

Pünktliche und korrekte Lohn- und Gehaltszahlungen sorgen nicht nur für ein gutes Betriebsklima, sondern für ein ungestörtes Verhältnis zu den Sozialversicherungsträgern und den Finanzbehörden. Schon aus diesem Grund widmen wir der Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen große Aufmerksamkeit und Sorgfalt.

Selbstverständlich erledigen wir die Meldungen bei Krankenkassen und Berufsgenossenschaften zuverlässig und pünktlich. Damit eröffnen wir Ihnen die Möglichkeit, diesen Bereich effektiv an uns auszulagern. Sie sparen sich somit die Personalkosten und vermeiden krankheits- oder urlaubsbedingte Verzögerungen - wir erledigen das für Sie.

Kompetente Lohn- und Gehaltsabrechnung auch für Spezialfälle

Die Abwicklung von Baulohnabrechnungen stellt besondere Herausforderungen an die Buchhaltung, da die Baubranche beispielsweise in Bezug auf die Arbeitszeiten besonderen Regelungen unterliegt.

Wir erledigen für Sie die umfangreichen Meldepflichten und Antragsverfahren bei der SOKA Bau, die die Zusatzversorgungskasse des Baugewerbes AG und die Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft zusammenführt.

Vertrauen Sie auf unsere Kompetenz - wir begleiten Sie umfassend.

Weitergehende Dienstleistungen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung

Auf der Grundlage sorgfältig geführter Bücher gewährleisten wir jederzeit die Erstellung von Verdienstbescheinigungen zur Vorlage bei Ämtern.

Darüber hinaus können Sie sich auf eine professionelle Betreuung bei Prüfungen der Rentenversicherungsträger, der Berufsgenossenschaften, der Agentur für Arbeit und der Künstlerpensionskasse verlassen.

Wir stellen einerseits die benötigten Unterlagen zusammen und führen andererseits die Besprechungen mit den Prüfern durch - wir übernehmen das zuverlässig und kompetent für Sie.

Baulohn

Baulohnabrechnungen beinhalten neben der üblichen Entgeltberechnung spezielle Vergütungsbestandteile. Neben dem Bauhauptgewerbe unterliegt auch das Baunebengewerbe wie Dachdecker, Gerüstbauer und Maler diesen speziellen Bestimmungen, die auch noch je nach Branche individuell geregelt sind. Unser Büro greift auf jahrzehntelange Erfahrung zurück und arbeitet mit speziell geschultem Personal und professioneller Software.


Wir unterstützen Sie u.a. bei:

  • der Berechnung aller bauspezifischen Vergütungsarten, wie z.B. für den Schlechtwetterzeitraum, das Winterausfallgeld und das ZVK-Urlaubsgeld
  • der Berechnung der Umlage, wie z.B. Winterbau und ZVK-Beitrag
  • den Anträgen für Mehraufwandswintergeld und Saisonkurzarbeitergeld
  • der taggenauen Stundenerfassung im Kalendarium, der Führung von Arbeitszeitkonten und der Verwaltung der Ausgleichstunden